爲統一思想
、理清思路，推動實現2025年度經營發展目标，2月19日，中盈盛達(dá)召開管理人員年度工作計劃(huà)會議。公司董事常務副總裁歐偉明主持會議，全體高管及各部門負責人參加會議。

會議聽取瞭(le)各位高管、單位負責人的專題彙報(bào)。他們在總結2024年的成果與經驗的同時，緊密結合公司的發展實際和外部市場環境變化，闡述瞭(le)新一年的工作規劃與具體實行措施，展現出對推動公司高質量發展的堅定決心。

公司董事長吳列進在總結講話時強調，本次會議不僅是對上一年工作進行總結複盤，更重要的是統一思想認識，然後統一今年的行動步伐。他提出，今年的發展要狠抓“穩”“進”“變”三個重點，同時提出瞭(le)幾點工作要求：一是黨員幹部要在思想認識和實踐工作中發揮先鋒模範作用，講使命擔當、講廉潔自律。二是中高層需明確(què)自身職責，提升思想覺悟，強化責任意識，既要主動、更要行動。三是要繼續倡導共文化，公司不僅是平台，更是事業共同體、命運共同體。四是繼續倡導“三個增長”。

會議明確(què)瞭(le)2025年度公司經營發展的總體思路和重點任務。與會人員一緻表示，将以此次會議爲契機，進一步增強自身責任感和使命感，確(què)保完成年度目标任務，爲實現公司高質量發展作出新的更大貢獻。

公司董事長吳列進作總結講話

公司董事常務副總裁歐偉明主持會議

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